Met meer as 720 miljoen gebruikers wêreldwyd, LinkedIn Dit is die gewildste professionele sosiale netwerk ter wêreld, 'n fundamentele hulpmiddel vir almal wat op soek is na 'n nuwe werk, maar ook sodat ondernemings hul produkte en dienste aan 'n groter aantal mense kan leer ken; benewens die bevordering van hul bevordering en die vind van nuwe talente om by hul geledere uit te brei.
Soos in ander sosiale platforms soos Facebook of Instagram, het ons in die geval van LinkedIn ook die moontlikheid om 'n ruimte vir die maatskappy te skep, in hierdie geval deur sy korporatiewe bladsye, waarin spesifieke inhoud vir volgelinge gepubliseer kan word, met hulle in wisselwerking kan tree en gebruik maak van die verskillende eienskappe en funksies wat die platform aan ons beskikbaar stel.
Wenke om die aantal LinkedIn-volgelinge te vergroot
Anders as in ander sosiale netwerke, is dit nie so eenvoudig om baie gebruikers op ons LinkedIn-bladsy toe te voeg sodat dit groei nie, en dit kos gewoonlik meer moeite om gebruikers te verlei om te besluit om u volgelinge op hierdie soort professionele persone te word. platforms.
Ten spyte hiervan is daar 'n reeks wenke wat ons van die professionele sosiale netwerk self geopenbaar het, 'n paar wenke wat in ag geneem moet word as u op die platform wil groei, iets wat die doel moet wees van elke maatskappy of persoonlike handelsmerk.
Die feit dat u 'n kragtige profiel op LinkedIn het, bied op alle maniere baie moontlikhede, wat betref die werwing van talent en die verkoop van produkte of dienste, sowel as die ontwikkeling van verskillende handelsmerkstrategieë om die beeld van 'n onderneming te verbeter. Dit is baie makliker om te bereik met 'n groot aantal volgers op u LinkedIn-bladsye, en as u daarin wil groei, is dit raadsaam om al ons aanbevelings te volg:
Volle profiel
Daar is hoofsaaklik vyf fundamentele punte wat u kan help om nuwe aanhangers op die sosiale platform te kry, waarvan die eerste een het profiel so volledig as moontlik.
Dit is noodsaaklik, want dit sal afhang van of u ander mense in 'n mindere of meerdere mate kan lok. Om mee te begin, moet u alle moontlike velde invul, maar nie net dit nie, maar u moet dit behoorlik op datum hou en met al die nodige inligting.
Dit is noodsaaklik vir gebruikers om die behoefte en begeerte om hul volgelinge te word, raak te sien. Van LinkedIn hou hulle vol dat dit nodig is om dit in te sluit 'n kort beskrywing van die onderneming, voeg die logo by, gee maatskappy-inligting en natuurlik, gebruik sleutelwoorde wat ooreenstem met u aktiwiteit
Daarbenewens is dit nodig voeg Volg-knoppie by op die blog, webbladsye, e-pos of in nuusbriewe. In al hierdie formate is 'n skakel wat na u bladsy op LinkedIn lei, baie nodig om groei in die professionele sosiale netwerk te bewerkstellig, een van die wêreldwyd mees gebruikte en 'n uitstekende verwysing in die wêreld van werk.
Inhoudspublisering
Gebruikers LinkedIn Hulle probeer om inhoud te geniet wat hul belangstelling wek; daarom moet daar veral klem gelê word op die bereiking van oorspronklike sowel as inspirerende en bruikbare inhoud; en natuurlik voeg waarde toe, sodat hulle hul kennis kan verhoog en hul professionele doelwitte kan bereik.
Dit is raadsaam om die aandag van LinkedIn-aanhangers te trek publiseer inhoud oor relevante onderwerpe, neem hulle altyd na u sektor en sorg dat u onderneming of handelsmerk daarvan gebruik kan maak om te groei.
Dit is nog 'n belangrike punt, veral in ag genome dat 'n LinkedIn-bladsy baie moontlikhede bied ten opsigte van die publisering van sowel kort as lang inhoud en skakels na inhoud van derdepartye. Die sosiale netwerk het eintlik 'n baie interessante funksie om inhoud voor te stel, wat dit vir diegene wat van die platform gebruik maak dit moontlik om die onderwerpe te ken wat die grootste belangstelling by besoekers kan wek.
Genereer interaksie met gebruikers
Al die bogenoemde sal u help om die aantal volgelinge op die professionele platform te laat groei, alhoewel daar ander aspekte is wat belangrik is om u doelwit te bereik vermeerder volgers op u bladsy.
Een daarvan is om vas te stel dat dit 'n bladsy is waarin daar aktiwiteit en interaksie tussen gebruikers is. Hiervoor is dit raadsaam interaksie genereer deur besprekings en bevordering van dialoog.
U kan dit op verskillende maniere bereik, onder meer om onderwerpe te opper wat belangstelling kan wek en besoekers kan nooi om deel te wees van 'n gesprek.
U kan die gemeenskapsmerke gebruik wat deur LinkedIn voorgestel word, in gedagte dat elke bladsy in drie verskillende kategorieë gemerk kan word; en dit beteken dat gebruikers wat daarin gemerk is, u kennis kan ontdek LinkedIn maatskappy bladsy. Dit maak dit ook moontlik om te reageer en kommentaar te lewer, wat u sal help om te groei.
Die belangrikheid van die gehoor
Kennis oor die gehoor is belangrik, sodat u hul gewoontes, smaak en skedules kan ken om u inhoud daarby aan te pas. Hiervoor is dit raadsaam om dit te gebruik LinkedIn-analise, sodat u baie meer inligting kan hê om toekomstige inhoud te skep.
Analise is noodsaaklik om in die internetwêreld te kan groei, en die ontleding van maatstawwe is belangrik op LinkedIn, soos dit ook op enige ander sosiale netwerk is.
Die bydrae van die werkers
Laastens 'n onderneming wat u wil hê kry volgers op LinkedIn-bladsye U moet poog dat sy werkers ten volle daarby betrokke is en aktief is as dit kom by deel plasings of koppel hul profiele aan dié van die maatskappy.
Dit gaan nie daaroor om hulle te dwing nie, maar as hulle dit op 'n natuurlike manier doen en saamwerk, kan dit alles hulle help om in 'n groter mate in die professionele sosiale netwerk te groei. Om hierdie rede is een advies om hulle aan die LinkedIn-rekening te laat deelneem en hulle op die een of ander manier aan te moedig om inhoud te deel en deel te neem, aangesien dit alles sal lei tot voordele vir almal, sowel vir gebruikers as vir die onderneming self. wat op hierdie manier sal bly groei en dus werknemers sal help om ook daarby baat te vind.