С повече от 720 милиони потребители ниво в световен мащаб, LinkedIn Това е най-популярната професионална социална мрежа в света, основен инструмент за всички, които търсят нова работа, но също така и за да могат компаниите да опознаят своите продукти и услуги на по-голям брой хора; в допълнение към постигането на тяхното повишение и намирането на нови таланти, които да добавят към редиците си.
Както в други социални платформи като Facebook или Instagram, в случая с LinkedIn ние също имаме възможността да създадем пространство за компанията, в този случай чрез нейната корпоративни страници, в който конкретно съдържание може да бъде публикувано за последователи, да взаимодейства с тях и да използва различните характеристики и функционалности, които платформата ни предоставя.
Съвети за увеличаване на броя на последователите на LinkedIn
Въпреки това, за разлика от това, което се случва в други социални мрежи, намирането да добавите много потребители към нашата страница в LinkedIn, така че да расте не е толкова просто, колкото си мислите, и обикновено струва повече усилия, за да съблазни потребителите да решат да станат ваши последователи в тези видове професионални платформи.
Въпреки това, има редица съвети, които са ни разкрити от самата професионална социална мрежа, някои съвети, които трябва да се вземат предвид, ако това, което искате, е да можете да растете на платформата, нещо, което трябва да бъде целта на всяка компания или лична марка.
Наличието на мощен профил в LinkedIn отваря много възможности по всякакъв начин, както по отношение на набирането на таланти, така и по отношение на продажбата на продукти или услуги, както и разработването на различни стратегии за марка, с които да се подобри имиджа на бизнеса. Всичко това е много по-лесно да се постигне с голям брой последователи на вашите LinkedIn страници и ако искате да се развивате на него, препоръчително е да следвате всички наши препоръки:
Пълен профил
Има главно пет фундаментални точки, които могат да ви помогнат, когато става въпрос за набиране на нови последователи в социалната платформа, като първата е да имате профил възможно най-пълен.
Това е от съществено значение, тъй като ще зависи от това дали можете да привлечете други хора в по-голяма или по-малка степен. За да започнете, трябва да попълните всички възможни полета, но не само това, но трябва да го поддържате надлежно актуализирано и с цялата необходима информация.
Това ще бъде от съществено значение за потребителите да видят необходимостта и желанието да станат ваши последователи. От LinkedIn те настояват за необходимостта от включване кратко описание на компанията, добавете логото, дайте информация за компанията и разбира се, използвайте ключови думи които са в съответствие с вашата дейност
Освен това е необходимо добавете бутон Следвай в блога, уеб страниците, в имейли или във фирмени бюлетини. Включването във всички тези формати на връзка, която води до вашата страница в LinkedIn, е много необходимо, за да се развиете в професионалната социална мрежа, една от най-използваните в световен мащаб и отлична справка в света на заетостта.
Издаване на съдържание
Потребителите на LinkedIn Те се стремят да се наслаждават на съдържание, което предизвиква техния интерес, затова трябва да се постави специален акцент върху постигането на съдържание, което е оригинално, както и вдъхновяващо и полезно; и разбира се това добави стойност, за да могат да увеличат знанията си и да постигнат професионалните си цели.
За да привлечете вниманието на последователите на LinkedIn, е препоръчително публикувайте съдържание по подходящи теми, като винаги ги завеждате във вашия сектор и се уверявате, че вашата компания или марка може да се възползва от тях, за да расте.
Това е още един важен момент, особено като се има предвид, че страница в LinkedIn предлага много възможности, когато става въпрос за публикуване както на кратко, така и на дълго съдържание и връзки към съдържание на трети страни. Всъщност социалната мрежа има много интересна функция, която е да предлага съдържание, което дава възможност на тези, които използват нейната платформа, да знаят темите, които могат да предизвикат най-голям интерес сред посетителите.
Генериране на взаимодействие с потребители
Всичко по-горе ще ви помогне, когато става въпрос за увеличаване на броя на последователите на професионалната платформа, въпреки че има и други аспекти, които са от основно значение, за да можете да постигнете целта си увеличаване на последователите на вашата страница.
Един от тях е да се установи, че това е страница, на която има активност и взаимодействие между потребителите. За това е препоръчително генериране на взаимодействие чрез дискусии и насърчаване на диалога.
Можете да постигнете това по много различни начини, като един от тях е да повдигнете теми, които могат да генерират интерес и да поканите посетителите да участват в разговор.
Можете да използвате маркерите на общността, предложени от LinkedIn, като имате предвид, че всяка страница може да бъде маркирана в три различни категории; и това означава, че потребителите, които са маркирани в тях, ще могат да открият вашия Фирмена страница на LinkedIn. Те също така дават възможност да реагирате и да коментирате, което ще ви помогне да растете.
Значението на публиката
Познанието за аудиторията е важно, за да можете да познавате техните обичаи, вкусове и графици, за да адаптирате съдържанието си към тях. За това е препоръчително да използвате Анализ на LinkedIn, така че да имате много повече информация за създаването на бъдещо съдържание.
Анализът е от съществено значение, за да може да се развива в интернет света, а анализът на показателите е важен в LinkedIn, както и във всяка друга социална мрежа.
Приносът на работниците
И накрая, компания, която искате спечелете последователи на страниците на LinkedIn Трябва да се стремите работниците му да са изцяло ангажирани с него и да са активни, когато става въпрос за това споделяйте публикации или свържете техните профили с този на компанията.
Не става дума за принуждаването им да го правят, но ако го правят по естествен начин и си сътрудничат, всичко това може да им помогне да растат в по-голяма степен в професионалната социална мрежа. По тази причина съвет е да ги накарате да участват в акаунта в LinkedIn, като ги насърчавате по някакъв начин да споделят съдържание и да участват, тъй като всичко това в крайна сметка ще доведе до ползи за всички, както за потребителите, така и за самата компания, което в по този начин тя ще продължи да расте и следователно ще помага на служителите да се възползват и от нея.