Otteen luominen LinkedInistä (uusi Tietoja-osiosta) on yksi profiilin tärkeimmistä osista, joten tässä artikkelissa keskityn siihen. Yritän antaa sinulle sarjan vinkkejä tehokkaiden LinkedIn-otteiden kirjoittamiseen noudattamalla yleisesti käytettyjä periaatteita.
Selitän ensin Linkedin-otteen tarkoituksen, jotta ymmärrät sen merkityksen. Jatkan näytettävien tietojen selittämistä ja opetan sitten, miten nämä tiedot järjestetään Linkedin-otteen muotoilemiseksi. Tällä tavalla tiedät kuinka tietää mitä laittaa LinkedIn-otteeseen.
Kuinka saada hyvä sijainti LinkedIn-otteen ansiosta
Hyvän sijainnin saavuttamiseksi LinkedIn-otteen ansiosta sinun on otettava huomioon:
Yhteenveto ammatillisesta urastasi
Otteessa LinkedIn-profiilisi tulisi olla hyvin yhteenveto urastasi, vuosien kokemuksestasi, teollisuudestasi, toiminnallisesta alueestasi ja asemastasi.
Roolit ja asema
On erittäin suositeltavaa lisätä lyhyt kuvaus nykyisestä asemastasi otteeseen, jos saavutat seuraavat urasi tavoitteet.
saavutukset
Nämä saavutukset osoittavat kykynsä parantaa työaluettasi mitattavalla tavalla. Siksi LinkedIn-profiilisi yhteenvedossa tulisi olla vähintään yksi tai kaksi tärkeää saavutusta (voit sisällyttää loput kuhunkin kokemukseen, erityisesti viimeiseen).
Arvot ja oppiminen
Rekrytoijat tai yritykset eivät halua, että LinkedIn-yritys, joka saa ansioluettelonsa, lähestyy. He haluavat mennä pidemmälle, nähdä ihmiset henkilötietojensa takana ja nähdä, mitkä periaatteet ja uskomukset vaikuttavat ihmisten tapaan elää ja käyttäytyä.
Ottaen huomioon työympäristön. Henkilöstöosasto ja yritys ymmärtävät, että yhteistyökumppaneiden arvot ja periaatteet ovat erittäin tärkeitä arvioitaessa sopeutumisastetta yrityksen tai työryhmän kulttuuriin ja jopa ennustaa yrityksen sisäisen henkilöstön kehitystä. liiketoimintaa.
Luomassani LinkedIn-ammatillisessa profiilissa mainitsin myös arvot ja oppimisen laajentaa meitä kiinnostavia tietämysalueita, ja tavoitteideni perusteella arvostan tiettyjä asenteita, joita haluan edistää tämän erityisen ammatillisen profiilin osalta.
Osaaminen
Kilpailu on loistava tapa erottaa itsesi ja näyttää potentiaalisille työnantajille taidot, jotka olet oppinut ja joita olet käyttänyt tulosten saavuttamiseksi. Urasi tavoitteista ja kokemuksesta riippuen siihen voi sisältyä monia taitoja.
Käytän eniten: viestintä, tiiminhallinta, johtajuus, neuvottelut, yrittäjyysvisio, empatia, aloite, aloite, henkinen itsehillintä, analyyttiset taidot, muutosten hallinta, tulosorientaatio, asiakaslähtöisyys, sopeutumiskyky ja päätöksenteon kyky. .
Korosta elementit, jotka määrittelevät sinut parhaiten ammattilaiseksi tai työskentelytapasi, kunhan 3 tai 4 riittää.
avainsanat
LinkedIn-hakukone indeksoi myös otteita, joten avainsanojen tai hakutermien tiheys on tärkeä hakusijoitusten kannalta. Ota jonkin aikaa miettiäksesi, mitä hakukriteerejä tai avainsanoja arvioija käyttää löytääkseen sinun kaltaisen profiilisi.
Vaatii huomiota
LinkedIn-otteet voivat sisältää jopa 2000 merkkiä ja noin 300 sanaa, mikä on hyvä teksti. Siksi on erittäin tärkeää hallita tilaa, luoteja ja kuvakkeita hyvin, lukijan kyllästymisen välttämiseksi, tehdä lukemisesta mukava, rikkoa pelkkän tekstin yksitoikkoisuus ja opastaa lukijaa otteen tärkeimmistä kohdista.
Voit käyttää muita LinkedIn-yhteensopivia symboleja Wordissa. Mene "Lisää" -välilehdelle, sitten "Symbolit", etsi "Ms Gothic" -fontti ja etsi sitten suosikkifontisi, mutta älä käytä resurssia liikaa, tai saat päinvastaisen vaikutuksen.
Toimintakehotukset ja yhteystiedot
Voit liittyä Linkediniin kutsun jälkeen viimeistelläksesi lausunnon. Voit myös lisätä suoran yhteydenottolomakkeen, suosittelen sähköpostin lähettämistä tai puhelun jättämistä, mutta vaikka se voi olla hyödyllinen freelance-tilanteissa, en suosittele sen käyttöä kaikissa tilanteissa. Voit ylläpitää blogin verkkotunnusta tai linkkiä projektiin tai salkkuun.
En kannata sitä, että ilmoitetaan suoraan, että etsit edelleen työtä työskennellessäsi, mutta se riippuu luottamuksellisuuden tasosta, jonka haluat säilyttää. Jos et työskentele tai et välitä siitä, mitä yrityksesi tietää, voit älykkäästi tarkistaa etsimäsi työn tyypin.
kieli
On aina suositeltavaa käyttää intiimiä ja kutsuvaa kieltä, ikään kuin puhuisit ystävän kanssa. Keskustele intohimostasi intohimolla. Kenen valitsisit kahden saman taitojen ja kokemuksen omaavan ammattilaisen välillä? Kuka on intohimoinen työstään ja kuka ei tuhlaa aikaa, koska hänen toimintansa eivät ole hänelle tärkeitä? Tai toinen asiantuntija, joka ei ole kiinnostunut asiantuntijoista? Loppujen lopuksi puhuessasi itsestäsi puhu ensimmäisessä persoonassa (yksikkö), mutta älä unohda mainita tiimiä tai kollegoita, joiden kanssa työskentelet.
Lajittele tiedot
Niin kauan kuin pidät yhteistä säiettä tiettyjen tietojen linkittämiseksi muihin tietoihin johdonmukaisesti, ei ole kovia ja nopeita sääntöjä. Aloitan yleensä yleiskatsauksella urapolusta, mainitsen edelleen nykyisiä tehtäviä ja toimintoja ja keskustelen sitten oppimisesta, saavutuksista, taidoista ja viimeisestä toimintakehotuksesta. Ei ole pakollista sisällyttää kaikkia kohtia.
Jos haluat tietää kuinka tietää mitä laittaa LinkedIn-otteeseen, Sinun on otettava nämä näkökohdat huomioon, koska tämän ansiosta voit saada sopivamman otteen yrittääksesi herättää potentiaalisten rekrytoijien huomion ja saada siten uuden työpaikan, jota muuten et ehkä pysty saamaan. On erittäin tärkeää erottua kaikesta, mikä on mahdollista.
Kutsumme sinut jatkamaan Crea Publicidad Onlinen vierailua vastaamaan mahdollisiin kysymyksiisi ja oppimaan hallitsemaan eri alustoja ja sosiaalisia verkostoja, jotta sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti voit löytää parhaat tulokset niitä käytettäessä.