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Au cours 720 million d'utilisateurs globalement, LinkedIn C'est le réseau social professionnel le plus populaire au monde, un outil fondamental pour tous ceux qui recherchent un nouvel emploi, mais aussi pour les entreprises pour faire connaître leurs produits et services au plus grand nombre ; en plus d'obtenir leur promotion et de trouver de nouveaux talents à ajouter à leurs rangs.

Comme c'est le cas sur d'autres plateformes sociales telles que Facebook ou Instagram, dans le cas de LinkedIn, nous avons également la possibilité de créer un espace pour l'entreprise, dans ce cas à travers son pages d'entreprise, dans lequel un contenu spécifique peut être publié pour les abonnés, interagir avec eux et utiliser les différentes caractéristiques et fonctionnalités que la plate-forme met à notre disposition.

Conseils pour augmenter le nombre de followers sur LinkedIn

Cependant, contrairement à d'autres réseaux sociaux, trouver l'ajout de nombreux utilisateurs à notre page LinkedIn pour qu'elle se développe n'est pas aussi simple qu'on pourrait le penser, et cela coûte généralement plus d'efforts pour séduire les utilisateurs en décidant de devenir vos abonnés sur ces types de plateformes professionnelles. .

Malgré cela, il existe une série de conseils qui nous ont été révélés par le réseau social professionnel lui-même, quelques conseils qui doivent être pris en compte si vous voulez pouvoir grandir sur la plate-forme, ce qui devrait être l'objectif de chaque entreprise ou marque personnelle.

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Avoir un profil puissant sur LinkedIn ouvre de nombreuses possibilités à tous égards, à la fois en termes de recrutement de talents et de vente de produits ou de services, ainsi que de développement de différentes stratégies de marque pour améliorer l'image d'une entreprise. Tout cela est beaucoup plus facile à réaliser avec un nombre élevé de followers sur vos pages LinkedIn, et si vous souhaitez grandir, il est conseillé de suivre toutes nos recommandations :

Profil complet

Il y a principalement cinq points fondamentaux qui peuvent vous aider quand il s'agit de gagner de nouveaux abonnés sur la plate-forme sociale, le premier étant d'avoir un profil le plus complet possible.

C'est essentiel, car cela dépendra de votre capacité à attirer plus ou moins d'autres personnes. Pour commencer, vous devez remplir tous les champs possibles, mais pas seulement cela, mais vous devez le garder dûment à jour et avec toutes les informations nécessaires.

Cela sera essentiel pour que les utilisateurs voient le besoin et le désir de devenir vos abonnés. Depuis LinkedIn, ils insistent sur la nécessité d'inclure une brève description de l'entreprise, ajouter le logo, donner des informations sur l'entreprise et, bien sûr, utiliser des mots-clés qui correspondent à votre activité

De plus, il faut ajouter le bouton Suivre  sur le blog, les pages Web, les e-mails ou les newsletters de l'entreprise. Inclure dans tous ces formats un lien qui mène à votre page sur LinkedIn est très nécessaire pour grandir dans le réseau social professionnel, l'un des plus utilisés dans le monde et une grande référence dans le monde de l'emploi.

Publication de contenu

Utilisateurs LinkedIn Ils cherchent à profiter d'un contenu qui suscite leur intérêt, c'est pourquoi un accent particulier doit être mis sur la réalisation d'un contenu original, inspirant et utile ; et bien sur que ajouter de la valeur, afin qu'ils puissent approfondir leurs connaissances et atteindre leurs objectifs professionnels.

Afin de capter l'attention des abonnés LinkedIn, il est conseillé publier du contenu sur des sujets pertinents, en les emmenant toujours dans votre secteur et en vous assurant que votre entreprise ou votre marque peut les utiliser pour se développer.

C'est un autre point important, d'autant plus qu'une page LinkedIn offre de nombreuses possibilités lorsqu'il s'agit de publier à la fois du contenu court et long et des liens vers du contenu tiers. Le réseau social, en effet, a une fonction très intéressante, qui est de suggérer du contenu, ce qui permet à ceux qui utilisent sa plateforme de connaître les sujets qui peuvent susciter le plus grand intérêt parmi les visiteurs.

Générer une interaction avec les utilisateurs

Tout ce qui précède vous aidera à augmenter le nombre d'abonnés sur la plate-forme professionnelle, bien qu'il existe d'autres aspects fondamentaux pour pouvoir atteindre votre objectif de augmenter le nombre d'abonnés sur votre page.

L'un d'eux est de trouver qu'il s'agit d'une page dans laquelle il y a une activité et une interaction entre les utilisateurs. Pour cela, il est conseillé générer des interactions par le biais de discussions et favoriser le dialogue.

Vous pouvez y parvenir de différentes manières, l'une d'entre elles étant de soulever des sujets susceptibles de susciter l'intérêt et d'inviter les visiteurs à prendre part à une conversation.

Vous pouvez utiliser les balises communautaires suggérées par LinkedIn, en gardant à l'esprit que chaque page peut être étiquetée dans trois catégories différentes ; et cela signifie que les utilisateurs qui y sont tagués pourront découvrir votre Page d'entreprise LinkedIn. Ils permettent également de réagir et de commenter, ce qui vous aidera à grandir.

L'importance du public

La connaissance du public est importante, afin que vous puissiez connaître ses coutumes, ses goûts et ses horaires pour y adapter votre contenu. Pour cela, il est conseillé d'utiliser Analytics LinkedIn, afin que vous puissiez avoir beaucoup plus d'informations pour la création de contenu futur.

L'analyse est essentielle pour pouvoir évoluer dans le monde d'Internet, et l'analyse des métriques est importante dans LinkedIn, comme c'est également le cas dans tout autre réseau social.

La contribution des travailleurs

Enfin, une entreprise que vous voulez gagner des abonnés sur les pages LinkedIn vous devriez chercher à ce que ses travailleurs s'y impliquent pleinement et soient actifs lorsqu'il s'agit de partager des messages ou lier leur profil à celui de l'entreprise.

Il ne s'agit pas de les forcer à le faire, mais s'ils le font de manière naturelle et collaborent, tout cela peut les aider à grandir davantage dans le réseau social professionnel. Pour cette raison, un conseil est de les faire participer au compte LinkedIn, en les encourageant d'une manière ou d'une autre à partager du contenu et à participer, car tout cela finira par être bénéfique pour tout le monde, à la fois pour les utilisateurs et pour l'entreprise elle-même, qui, de cette manière, continuera à se développer et permettra ainsi aux salariés d'en bénéficier également.

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