Dema texmînkirî ji bo destpêkirina karûbarê: 1-3 rojan
Demên radestkirinê texmînî ne, dibe ku emir li gorî mêjera peymanê dirêjtir bikişînin.
Heke hûn dixwazin xizmetê li gelek weşanan belav bikin, têkevin Zencîreyên li binê ya din û mîqdara li tenişta her Zencîreyê: (Hêjmara herî kêm a belavkirinê hejmaroka hilberê ya herî kêm e)
Mînak ji bo tevahî 1.000 Pêşniyar:
http://link1.com 750
http://link2.com 250
Pêşniyarên LinkedIn hêjayî profesyonel a bikarhêneran dipejirînin û piştrast dikin ku ka kîjan bikarhênerê vê platforma kar rast e. Van nirxandinên piçûk an "nameyên pêşniyarê" hem ji hêla berpirsiyarên nûvekirina karkerên me ve, hem jî ji hêla hemî wan xerîdarên potansiyel ve ku vê platformê bikar tînin da ku pisporek bibînin ku celebên cûda yên xebatê bimeşîne pir girîng têne nirxandin.
Ji bo ku di nav platformê de profîlek weya têkildar hebe, girîng e ku hûn pêşniyaran bistînin, tiştek ku di pirraniya mezin a bûyeran de tiştek ne hêsan e. Ji ber vê sedemê, pêşniyarên LinkedIn bikirin Ew vebijarkek e ku ji hêla hemî kesên ku dixwazin di nav portalê de profîlek wan bi potansiyelek mezin hebe tê pêşniyar kirin.
Pêşniyarên LinkedIn bikirin Ew pir tête pêşniyar kirin, ji ber ku, me me diyar kir, ew delîl e ku pisporên din xebata we pêşniyar dikin û girîng dinirxînin, ango celebek pejirandinê ku rast dike ku ew profîlek pisporek baş e. Ev dikare ji mirovekî re cûdahiyek çêbike ku ji bo kirîna karûbarên we hilbijêrin û ne ji ya din, ji ber vê yekê ew veberhênanek hêja ye.
Di firotgeha me de hûn dikarin ji 10 nirxandinan heya 250 pakêtên pêşniyarê bibînin, da ku hûn li gorî hewcedariyên xwe biguncin, hemî bi nirxa herî çêtirîn a dravî ku hûn dikarin li sûkê bibînin, pêşniyarên bi tevahî ewledar û kalîteyî, da ku hûn hênik bikin piştrast kir ku hûn ê celebek cezayê nestînin.
Divê were hesibandin ku xerîdar, dema ku ew diçin tiştek bikirin, ji bo wan hevpar e ku li agahdariyê bigerin da ku vebijarka çêtirîn bibînin, ji ber vê yekê dîtina profîlek bi pêşniyarên baş dê her dem ji yekê ku hindik an tune tune baweriya mezintir bide referans, an hê xerabtir, wî ramanên neyînî hene.
Wekî ku me berê jî destnîşan kir, pêşnîyar hem ji bo pisporên ku dixwazin li ser clientsnternetê xerîdarên nû bikişînin da ku çalakiyên xwe yên xebatê bimeşînin, hem jî ji bo hemî kesên ku li karekî digerin û ku hewl didin ku pargîdaniyan wan haydar bikin girîng in. Pargîdaniyên ku vegerin LinkedIn-ê da ku karkerên nû bibînin, her profîlek bi hûrgulî lêkolîn dikin, ji ber ku ev ê ji wan re bêtir hûrguliyan peyda bike ku dema ku kesek an kesek din ji bo helwestek diyar hilbijêrin dikare alîkariya wan bike.
Pêşniyarên LinkedIn bikirin Ew yek ji awayên bilez û herî bibandor e ji bo bidestxistina navdarî û têkildariya ji bo profîlek di nav vê platformê de, ku di heman demê de di cîhkirina malperan de ji hêla veguheztina hêzek mezin ve ji girêdanên derketinê re ji malperên din re dibe alîkar, bi vî rengî beşdarî SEO-ya portalên navborî dibe.
Timedî wextek wenda nekin û bi vê xizmetê, ku bi karûbarên mayî yên vê platformê re ku em li ser vê platforma karûbarê we ji we re peyda dikin, bi vî rengî re hevgirtî ye, li ser LinkedIn-ê baştirkirina hebûna xwe dest pê bikin, mînakî kirîna karmendên ji bo LinkedIn-ê , Pir bikêrhatî ye ku hebûna karsazî an marqeyan li ser tevnê xurt bike.
comments