ພ້ອມດ້ວຍຫຼາຍກ່ວາ ຜູ້ໃຊ້ 720 ລ້ານຄົນ ທົ່ວໂລກ, LinkedIn ມັນແມ່ນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມມືອາຊີບທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດໃນໂລກ, ເປັນເຄື່ອງມືພື້ນຖານ ສຳ ລັບຜູ້ທີ່ ກຳ ລັງຊອກຫາວຽກເຮັດງານ ທຳ ໃໝ່, ແຕ່ກໍ່ແມ່ນບໍລິສັດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການຂອງພວກເຂົາຮູ້ຈັກກັບຄົນ ຈຳ ນວນຫລວງຫລາຍ; ນອກເຫນືອໄປຈາກການບັນລຸການສົ່ງເສີມຂອງພວກເຂົາແລະຊອກຫາຄວາມສາມາດໃຫມ່ເພື່ອເພີ່ມຕໍາແຫນ່ງຂອງພວກເຂົາ.
ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເວທີສັງຄົມອື່ນໆເຊັ່ນເຟສບຸກຫຼື Instagram, ໃນກໍລະນີຂອງ LinkedIn ພວກເຮົາຍັງມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການສ້າງພື້ນທີ່ສໍາລັບບໍລິສັດ, ໃນກໍລະນີນີ້ຜ່ານທາງຂອງມັນ. ໜ້າ ອົງກອນ, ໃນນັ້ນເນື້ອຫາສະເພາະສາມາດຖືກເຜີຍແຜ່ ສຳ ລັບຜູ້ຕິດຕາມ, ພົວພັນກັບພວກເຂົາແລະ ນຳ ໃຊ້ຄຸນລັກສະນະແລະ ໜ້າ ທີ່ທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ເວທີເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາມີ.
ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ຈະເພີ່ມ ຈຳ ນວນຜູ້ຕິດຕາມ LinkedIn
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ຄືກັບເຄືອຂ່າຍສັງຄົມອື່ນໆ, ການຊອກຫາເພີ່ມຜູ້ໃຊ້ເຂົ້າໃນ ໜ້າ LinkedIn ຂອງພວກເຮົາເພື່ອໃຫ້ມັນເຕີບໃຫຍ່ບໍ່ງ່າຍດາຍຄືກັບທີ່ທ່ານຄິດ, ແລະໂດຍປົກກະຕິແລ້ວມັນຈະຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມຫລາຍຂື້ນໃນການລໍ້ລວງຜູ້ໃຊ້ໃຫ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມຂອງທ່ານໃນເວທີປະເພດມືອາຊີບເຫລົ່ານີ້ .
ເຖິງວ່າຈະມີສິ່ງນີ້, ມີຫລາຍໆ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ໄດ້ຖືກເປີດເຜີຍຕໍ່ພວກເຮົາຈາກເຄືອຂ່າຍສັງຄົມມືອາຊີບເອງ, ບາງ ຄຳ ແນະ ນຳ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ ຄຳ ນຶງເຖິງຖ້າສິ່ງທີ່ທ່ານຕ້ອງການແມ່ນສາມາດເຕີບໃຫຍ່ຂື້ນໃນເວທີ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຄວນຈະເປັນຈຸດປະສົງ ຂອງທຸກໆບໍລິສັດຫລືຍີ່ຫໍ້ສ່ວນຕົວ.
ມີໂປຼແກຼມທີ່ມີປະສິດທິພາບໃນ LinkedIn ເປີດໃຫ້ມີຫລາຍໆຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນທຸກໆດ້ານ, ທັງກ່ຽວກັບການທົດແທນຄວາມສາມາດແລະໃນເວລາທີ່ຂາຍຜະລິດຕະພັນຫລືການບໍລິການ, ພ້ອມທັງພັດທະນາຍຸດທະສາດຍີ່ຫໍ້ທີ່ແຕກຕ່າງກັນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຮູບພາບຂອງທຸລະກິດ. ທັງ ໝົດ ນີ້ແມ່ນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະບັນລຸໄດ້ກັບ ຈຳ ນວນຜູ້ຕິດຕາມ ຈຳ ນວນທີ່ສູງໃນ ໜ້າ LinkedIn ຂອງທ່ານ, ແລະຖ້າທ່ານຕ້ອງການຈະເລີນເຕີບໂຕໃນມັນ, ຄວນແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຕາມ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງພວກເຮົາທັງ ໝົດ:
ຂໍ້ມູນເຕັມຮູບແບບ
ສ່ວນໃຫຍ່ມີຫ້າຈຸດພື້ນຖານທີ່ສາມາດຊ່ວຍທ່ານໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຜູ້ຕິດຕາມ ໃໝ່ ໃນເວທີສັງຄົມ, ທຳ ອິດແມ່ນມີ ໂປຣໄຟລ໌ຄົບຖ້ວນສົມບູນທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນ, ເພາະວ່າມັນຈະຂຶ້ນກັບວ່າທ່ານສາມາດດຶງດູດຄົນອື່ນໃນຂອບເຂດທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຫຼື ໜ້ອຍ ກວ່ານັ້ນ. ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, ທ່ານຕ້ອງເຮັດທຸກຂົງເຂດທີ່ເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ທ່ານຕ້ອງຮັກສາມັນໃຫ້ຖືກຕ້ອງແລະມີຂໍ້ມູນທີ່ ຈຳ ເປັນທັງ ໝົດ.
ນີ້ຈະເປັນສິ່ງ ຈຳ ເປັນ ສຳ ລັບຜູ້ໃຊ້ທີ່ຈະເຫັນຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ຕິດຕາມຂອງທ່ານ. ຈາກ LinkedIn ພວກເຂົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການລວມ ລາຍລະອຽດສັ້ນໆຂອງບໍລິສັດ, ເພີ່ມໂລໂກ້, ໃຫ້ຂໍ້ມູນແກ່ບໍລິສັດ ແລະແນ່ນອນ, ໃຊ້ ຄຳ ທີ່ໃຊ້ ນັ້ນແມ່ນສອດຄ່ອງກັບກິດຈະ ກຳ ຂອງທ່ານ
ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນກໍ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ ເພີ່ມປຸ່ມປະຕິບັດຕາມ ໃນ blog, ໜ້າ ເວັບ, ໃນອີເມວຫລືໃນຈົດ ໝາຍ ຂ່າວຂອງບໍລິສັດ. ລວມທັງໃນທຸກຮູບແບບເຫຼົ່ານີ້ການເຊື່ອມຕໍ່ທີ່ນໍາໄປສູ່ຫນ້າຂອງທ່ານໃນ LinkedIn ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຫຼາຍທີ່ຈະຕ້ອງເຕີບໃຫຍ່ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ເຊິ່ງເປັນ ໜຶ່ງ ໃນທົ່ວໂລກທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ແລະເປັນເອກະສານອ້າງອີງທີ່ດີໃນໂລກຂອງການຈ້າງງານ.
ການເຜີຍແຜ່ເນື້ອຫາ
ຜູ້ໃຊ້ຂອງ LinkedIn ພວກເຂົາສະແຫວງຫາທີ່ຈະເພີດເພີນກັບເນື້ອຫາທີ່ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາສົນໃຈ, ສະນັ້ນຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ການບັນລຸເນື້ອຫາທີ່ເປັນເດີມແລະທັງເປັນແຮງບັນດານໃຈແລະມີປະໂຫຍດ; ແລະແນ່ນອນວ່າ ເພີ່ມມູນຄ່າ, ເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດເພີ່ມຄວາມຮູ້ແລະບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ວິຊາຊີບຂອງພວກເຂົາ.
ເພື່ອດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ຕິດຕາມ LinkedIn, ຄວນແນະ ນຳ ເຜີຍແຜ່ເນື້ອໃນຫົວຂໍ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ນຳ ພວກເຂົາເຂົ້າໃນຂະ ແໜງ ການຂອງທ່ານສະ ເໝີ ແລະໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍລິສັດຫຼືຍີ່ຫໍ້ຂອງທ່ານສາມາດ ນຳ ໃຊ້ມັນເພື່ອຈະເລີນເຕີບໂຕ.
ນີ້ແມ່ນຈຸດ ສຳ ຄັນອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການພິຈາລະນາວ່າ ໜ້າ LinkedIn ມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍຢ່າງໃນເວລາທີ່ເຜີຍແຜ່ທັງເນື້ອໃນສັ້ນແລະຍາວແລະເຊື່ອມໂຍງກັບເນື້ອຫາຂອງພາກສ່ວນທີສາມ. ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວເຄືອຂ່າຍທາງສັງຄົມມີ ໜ້າ ທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈຫຼາຍ, ເຊິ່ງແມ່ນການແນະ ນຳ ເນື້ອຫາ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ທີ່ໃຊ້ເວທີຂອງຕົນຮູ້ຈັກຫົວຂໍ້ຕ່າງໆທີ່ອາດສ້າງຄວາມສົນໃຈຫຼາຍທີ່ສຸດໃນ ໝູ່ ນັກທ່ອງທ່ຽວ.
ສ້າງການພົວພັນກັບຜູ້ໃຊ້
ທັງ ໝົດ ທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງນີ້ຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້ໃນເວລາທີ່ທ່ານເຕີບໂຕ ຈຳ ນວນຜູ້ຕິດຕາມໃນເວທີວິຊາຊີບ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະມີອີກດ້ານ ໜຶ່ງ ທີ່ເປັນພື້ນຖານທີ່ສາມາດບັນລຸເປົ້າ ໝາຍ ຂອງທ່ານ. ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມໃນຫນ້າຂອງທ່ານ.
ໜຶ່ງ ໃນນັ້ນແມ່ນການຄົ້ນພົບວ່າມັນແມ່ນ ໜ້າ ເວັບທີ່ມີກິດຈະ ກຳ ແລະການພົວພັນລະຫວ່າງຜູ້ໃຊ້. ສຳ ລັບສິ່ງນີ້, ຄວນແນະ ນຳ ສ້າງການພົວພັນກັນໂດຍຜ່ານການສົນທະນາແລະການສົນທະນາ.
ທ່ານສາມາດບັນລຸສິ່ງນີ້ດ້ວຍວິທີທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ, ໜຶ່ງ ໃນນັ້ນກໍ່ຄືການຍົກຫົວຂໍ້ຕ່າງໆທີ່ສາມາດສ້າງຄວາມສົນໃຈແລະເຊື້ອເຊີນນັກທ່ອງທ່ຽວໃຫ້ເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການສົນທະນາ.
ທ່ານສາມາດໃຊ້ປ້າຍຊຸມຊົນທີ່ຖືກແນະ ນຳ ໂດຍ LinkedIn, ຈື່ໄວ້ວ່າແຕ່ລະ ໜ້າ ສາມາດຖືກຕິດຢູ່ໃນສາມປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ; ແລະນີ້ ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ໃຊ້ທີ່ຕິດປ້າຍໃສ່ພວກມັນຈະສາມາດຄົ້ນພົບຂອງທ່ານ ຫນ້າບໍລິສັດ LinkedIn. ພວກເຂົາຍັງເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດປະຕິກິລິຍາແລະຄວາມຄິດເຫັນເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຕີບໃຫຍ່.
ຄວາມ ສຳ ຄັນຂອງຜູ້ຊົມ
ຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຜູ້ຊົມແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນ, ເພື່ອໃຫ້ທ່ານຮູ້ປະເພນີ, ຄວາມນິຍົມແລະຕາຕະລາງການຂອງພວກເຂົາເພື່ອປັບເນື້ອໃນຂອງທ່ານໃຫ້ ເໝາະ ສົມກັບພວກເຂົາ. ສຳ ລັບສິ່ງນີ້ຄວນແນະ ນຳ ໃຫ້ທ່ານໃຊ້ ການວິເຄາະ LinkedIn, ເພື່ອໃຫ້ທ່ານສາມາດມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມຫຼາຍ ສຳ ລັບການສ້າງເນື້ອຫາໃນອະນາຄົດ.
ການວິເຄາະແມ່ນມີຄວາມ ຈຳ ເປັນທີ່ຈະສາມາດເຕີບໃຫຍ່ໃນໂລກອິນເຕີເນັດ, ແລະການວິເຄາະການວັດແທກແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນໃນ LinkedIn, ເພາະວ່າມັນຍັງຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມອື່ນໆ.
ການປະກອບສ່ວນຂອງ ກຳ ມະກອນ
ສຸດທ້າຍ, ບໍລິສັດທີ່ທ່ານຕ້ອງການ ໄດ້ຮັບຜູ້ຕິດຕາມໃນຫນ້າ LinkedIn ທ່ານຕ້ອງໄດ້ສະແຫວງຫາວ່າ ກຳ ມະກອນຂອງມັນມີສ່ວນພົວພັນກັບມັນຢ່າງເຕັມສ່ວນ, ແລະມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນເວລາທີ່ມັນມາ ແບ່ງປັນຂໍ້ຄວາມ ຫຼືເຊື່ອມໂຍງໂປຼໄຟລ໌ຂອງພວກເຂົາກັບບໍລິສັດ.
ມັນບໍ່ແມ່ນການບັງຄັບໃຫ້ພວກເຂົາເຮັດແນວນັ້ນ, ແຕ່ຖ້າພວກເຂົາເຮັດໃນແບບ ທຳ ມະຊາດແລະຮ່ວມມືກັນ, ສິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຕີບໃຫຍ່ຂະ ໜາດ ໃຫຍ່ຂື້ນໃນເຄືອຂ່າຍສັງຄົມມືອາຊີບ. ດ້ວຍເຫດຜົນນີ້, ຄຳ ແນະ ນຳ ໜຶ່ງ ຂໍ້ແມ່ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນບັນຊີ LinkedIn, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພວກເຂົາມີບາງວິທີທີ່ຈະແບ່ງປັນເນື້ອຫາແລະເຂົ້າຮ່ວມ, ເພາະວ່າສິ່ງທັງ ໝົດ ນີ້ຈະສິ້ນສຸດລົງສົ່ງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ທຸກໆຄົນ, ທັງຜູ້ໃຊ້ແລະບໍລິສັດເອງ, ເຊິ່ງໃນວິທີນີ້ມັນຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍຕົວແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກມັນເຊັ່ນກັນ.