Miaraka amin'ny 720 an-tapitrisany mpampiasa manerantany LinkedIn Io no tambajotra sosialy matihanina malaza indrindra eran'izao tontolo izao, fitaovana fototra ho an'ireo rehetra mitady asa vaovao, nefa koa mba hahafantaran'ny orinasa mahafantatra ny vokatr'izy ireo sy ny serivisiny amin'ny olona betsaka kokoa; ankoatry ny fanatrarana ny fisondrotan'izy ireo sy ny fahitana talenta vaovao hanampiana ny laharany.
Tahaka ny amin'ny sehatra sosialy hafa toy ny Facebook na Instagram, amin'ny trangan'ny LinkedIn dia manana fahafahana hamorona sehatra ho an'ny orinasa ihany koa izahay, amin'ity tranga ity amin'ny alàlan'ny azy. pejy orinasa, izay ahafahana mamoaka atiny manokana ho an'ny mpanaraka, mifanerasera amin'izy ireo ary ampiasao ireo toetra sy fiasa isan-karazany omen'ny sehatra antsika.
Torohevitra hampitomboana ny isan'ireo mpanaraka LinkedIn
Na izany aza, tsy toy ny amin'ny tambajotra sosialy hafa, ny mahita manampy mpampiasa betsaka amin'ny pejinay LinkedIn mba hitomboany dia tsy tsotra araka ny noeritreretinao azy, ary mazàna dia mandany ezaka bebe kokoa ny hitaona ny mpampiasa hanapa-kevitra ny ho tonga mpanaraka anao amin'ireo karazana matihanina ireo. sehatra.
Na eo aza izany dia misy andiana toro-hevitra naseho taminay avy amin'ny tambajotra sosialy matihanina mihitsy, toro-hevitra vitsivitsy izay tsy maintsy raisina raha afaka maniry hitombo eo amin'ny lampihazo ny zavatra tadiavinao, zavatra tokony ho tanjony isaky ny orinasa na marika manokana.
Ny fananana mombamomba matanjaka ao amin'ny LinkedIn dia manokatra fahafaha-manao betsaka amin'ny lafiny rehetra, na amin'ny resaka fandraisana talenta na amin'ny fivarotana vokatra na serivisy, ary koa ny famolavolana paikady marika isan-karazany hanatsarana ny endrika orinasa. Mora kokoa ny manatratra izany rehetra izany miaraka amin'ireo mpanaraka marobe amin'ny pejinao LinkedIn, ary raha te hitombo ao aminy ianao dia tsara ny hanarahanao ny tolo-kevitray rehetra:
Filazana feno
Misy teboka fototra dimy lehibe indrindra izay afaka manampy anao rehefa mahazo mpanaraka vaovao amin'ny sehatra sosialy, ny voalohany dia manana mombamomba azy feno araka izay tratra.
Ilaina izany, satria miankina amin'ny hoe afaka manintona olona hafa ho amin'ny lehibe kokoa na ambany kokoa ianao. Hanombohana dia tsy maintsy mamita ny sehatr'asa mety rehetra ianao, fa tsy izany ihany, fa tsy maintsy tazomy amin'ny fomba tsara sy amin'ny fampahalalana ilaina rehetra.
Tena ilaina izany hahitan'ny mpampiasa ny filàna sy ny faniriana ho tonga mpanaraka anao. Avy amin'ny LinkedIn izy ireo dia manizingizina ny amin'ny tokony hampidirana azy ireo famaritana fohy momba ny orinasa, ampio ny logo, omeo ny mombamomba ny orinasa ary mazava ho azy, mampiasa teny lakile mifanaraka amin'ny hetsika ataonao io
Ho fanampin'izay dia ilaina izany ampio bokotra Follow ao amin'ny bilaogy, pejy web, amin'ny mailaka na any amin'ny taratasim-bolan'ny orinasa. Anisan'izany ireo endrika rehetra ireo ny rohy izay mitondra mankany amin'ny pejinao ao amin'ny LinkedIn dia tena ilaina tokoa mba hahatratrarana ny fitomboan'ny tambajotra sosialy matihanina, iray amin'ireo be mpampiasa indrindra eran-tany ary loharano lehibe eo amin'ny tontolon'ny asa.
Famoahana atiny
Ireo mpampiasa LinkedIn Mikatsaka ny hisitraka votoaty manaitra ny fahalianan'izy ireo izy ireo, noho izany dia tokony hapetraka manokana ny fanatrarana atiny izay tena izy ary koa manome aingam-panahy sy ilaina; ary mazava ho azy fa manampy sanda, mba hahafahan'izy ireo mampitombo ny fahalalany sy hahatratra ny tanjona kendreny.
Mba hisarihana ny sain'ny mpanaraka an'i LinkedIn dia tsara ny torohevitra mamoaka atiny amin'ny lohahevitra mifandraika amin'izany, ento foana any amin'ny sehatra misy anao izy ireo ary alao antoka fa afaka mampiasa azy ireo ny orinasanao na ny marikao mba hitomboany.
Ity dia teboka manan-danja iray hafa, indrindra amin'ny fiheverana fa ny pejy LinkedIn dia manolotra fahafaha-manao betsaka raha ny amin'ny famoahana atiny fohy sy lava ary rohy mankany amin'ny atiny avy amin'ny antoko fahatelo. Ny tambajotra sosialy, raha ny tena izy, dia manana asa tena mahaliana, dia ny manoro ny atiny, ahafahana manazava ireo lohahevitra izay mety hanaitra ny mpitsidika indrindra.
Miteraha fifandraisana amin'ny mpampiasa
Ireo rehetra voalaza etsy ambony ireo dia hanampy anao raha amin'ny fampitomboana ny isan'ny mpanaraka eo amin'ny sehatra matihanina, na dia misy lafiny hafa aza tena ilaina mba hahatratrarana ny tanjonao mampitombo ny mpanaraka amin'ny pejinao.
Ny iray amin'izy ireo dia ny mahita fa izany dia pejy izay misy hetsika sy fifandraisana eo amin'ny mpampiasa. Ho an'ity dia torohevitra tsara hiteraka fifandraisana amin'ny alàlan'ny fifanakalozan-kevitra sy ny fampiroboroboana ny fifanakalozan-kevitra.
Azonao atao ny manantanteraka izany amin'ny fomba tena samihafa, ny iray amin'izy ireo dia ny fananganana lohahevitra izay mety hiteraka fahalianana ary hanasana ireo mpitsidika ho ao anatin'ny resaka iray.
Azonao atao ny mampiasa ny tagan'ny fiarahamonina izay atolotry ny LinkedIn, ao an-tsaina fa ny pejy tsirairay dia azo asiana marika amin'ny sokajy telo samy hafa; ary midika izany fa ho afaka hahita ny anao ireo mpampiasa voamarika ao aminy Pejy orinasa LinkedIn. Izy ireo koa dia ahafahana mamaly sy maneho hevitra, izay hanampy anao hitombo.
Ny maha-zava-dehibe ny mpijery
Ny fahalalana momba ny mpihaino dia zava-dehibe, mba hahafantaranao ny fomban-dry zareo, ny tsirony ary ny fandaharam-potoanany hampifanaraka ny atiny aminy. Ho an'ity dia tsara ny ampiasainao Fanadihadiana LinkedIn, mba hahafahanao manana fampahalalana bebe kokoa amin'ny famoronana atiny ho avy.
Ilaina ny fandalinana hahafahana mivoatra amin'ny tontolon'ny internet, ary ny fandrefesana ny metrika dia zava-dehibe ao amin'ny LinkedIn, toy izany koa amin'ny tambajotra sosialy hafa.
Ny fandraisan'anjaran'ny mpiasa
Farany, orinasa tadiavinao mahazo mpanaraka amin'ny pejy LinkedIn Tsy maintsy tadiavinao fa ny mpiasa ao aminy dia mirotsaka tanteraka aminy, ary mihetsika rehefa miresaka zarao ny hafatra na mampifandray ny mombamomba azy ireo amin'ny an'ny orinasa.
Tsy ny fanerena azy ireo hanao izany, fa raha manao izany amin'ny fomba voajanahary sy fiaraha-miasa izy ireo, izany rehetra izany dia afaka manampy azy ireo hivoatra amin'ny tambajotra sosialy matihanina. Noho io antony io, toro-hevitra iray dia ny fampandraisana anjara azy ireo amin'ny kaonty LinkedIn, amin'ny famporisihana azy ireo amin'ny fomba sasany hizara atiny sy handraisana anjara, satria izany rehetra izany dia hiafara amin'ny fahombiazana ho an'ny rehetra, na ho an'ny mpampiasa na ho an'ny orinasa mihitsy, izay amin'ity fomba ity dia hitohy hitombo ary noho izany dia manampy ny mpiasa handray soa avy amin'izany koa.