ਆਪਣੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਅੰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪਾਉਣਾ ਹੈ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਕਰੀਏ

ਲਿੰਕਡਇਨ ਦਾ ਅੰਸ਼ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ (ਨਵਾਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਭਾਗ) ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਮੈਂ ਇਸ ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਵਾਂਗਾ. ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਅੰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਕਈ ਸੁਝਾਵਾਂ ਦੀ ਇਕ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗਾ.

ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਲਿੰਕਡਿਨ ਅੰਸ਼ ਦੇ ਮਕਸਦ ਬਾਰੇ ਦੱਸਾਂਗਾ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਨੂੰ ਸਮਝ ਸਕੋ. ਮੈਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਤ ਕੀਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਵਿਆਖਿਆ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਾਂਗਾ ਅਤੇ ਫੇਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਖਾਵਾਂਗਾ ਕਿ ਲਿੰਕਡਿਨ ਦੇ ਅੰਸ਼ ਨੂੰ ਰੂਪ ਦੇਣ ਲਈ ਇਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ. ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਚੱਲ ਜਾਵੇਗਾ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਅੰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪਾਉਣਾ ਹੈ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਕਰੀਏ.

ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਅੰਸ਼ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਧੰਨਵਾਦ

ਲਿੰਕਡਇਨ ਐਬਸਟਰੈਕਟ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਸਥਿਤੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ:

ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੈਰੀਅਰ ਦਾ ਸਾਰ

ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਇੱਕ ਅੰਸ਼ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ, ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ੁਰਬੇ, ਉਦਯੋਗ, ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ.

ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਥਿਤੀ

ਇਹ ਜ਼ੋਰਦਾਰ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਅਗਲੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਮੌਜੂਦਾ ਸਥਿਤੀ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਵੇਰਵਾ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ.

ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ

ਇਹ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੇ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਮਾਪਣਯੋਗ improveੰਗ ਨਾਲ ਸੁਧਾਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਲਿੰਕਡਇਨ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਵਿੱਚ, ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ (ਤੁਸੀਂ ਬਾਕੀ ਦੇ ਹਰੇਕ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਪਿਛਲੇ ਵਿੱਚ).

ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ

ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਲਿੰਕਡਇਨ ਕੰਪਨੀ ਨਹੀਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੇ. ਉਹ ਹੋਰ ਅੱਗੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਨਿੱਜੀ ਡੇਟਾ ਪਿੱਛੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣਾ ਅਤੇ ਇਹ ਦੇਖਣਾ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਅਸੂਲ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਵਿਵਹਾਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ.

ਕੰਮ ਦਾ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦਿੱਤਾ. ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਹੈ ਕਿ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ ਦੇ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਟੀਮ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਅਤੇ ਇੱਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰੂਨੀ ਅਮਲੇ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਭਵਿੱਖਵਾਣੀ ਵੀ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਕਾਰੋਬਾਰ.

ਲਿੰਕਡਇਨ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਵਿਚ ਜੋ ਮੈਂ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਵਿਚ ਮੈਂ ਕਦਰਾਂ ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਜੋ ਸਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਮੇਰੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਮੈਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਰਵੱਈਏ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੈਂ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ.

ਸਮਰੱਥਾ

ਮੁਕਾਬਲਾ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵੱਖਰਾ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਤ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਹੁਨਰ ਦਿਖਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ Compੰਗ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਤੁਸੀਂ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕੀਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਰਤੇ ਹਨ. ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਿਆਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੁਨਰ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ.

ਮੈਂ ਜੋ ਅਕਸਰ ਵਰਤਦਾ ਹਾਂ ਉਹ ਹਨ: ਸੰਚਾਰ, ਟੀਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਗੱਲਬਾਤ, ਉੱਦਮੀ ਦਰਸ਼ਣ, ਹਮਦਰਦੀ, ਪਹਿਲ, ਪਹਿਲ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਵੈ-ਨਿਯੰਤਰਣ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕੀ ਹੁਨਰ, ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ, ਗ੍ਰਾਹਕ ਰੁਝਾਨ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣ. .

ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੱਤਾਂ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ asੰਗ ਵਜੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪਰਿਭਾਸ਼ਤ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ 3 ਜਾਂ 4 ਕਾਫ਼ੀ ਹਨ.

ਕੀਵਰਡਸ

ਲਿੰਕਡਇਨ ਸਰਚ ਇੰਜਨ ਵੀ ਅੰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਕ੍ਰੋਲ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਕੀਵਰਡ ਜਾਂ ਖੋਜ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਘਣਤਾ ਖੋਜ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਵਰਗੇ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਨੂੰ ਲੱਭਣ ਲਈ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਿਹੜੇ ਖੋਜ ਮਾਪਦੰਡ ਜਾਂ ਕੀਵਰਡਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਓ.

ਧਿਆਨ ਲਈ ਕਾਲ

ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ 2000 ਅੱਖਰ ਅਤੇ ਲਗਭਗ 300 ਸ਼ਬਦ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਚੰਗਾ ਪਾਠ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ, ਸਪੇਸ, ਗੋਲੀਆਂ ਅਤੇ ਆਈਕਾਨਾਂ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਹੈ, ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਸੰਤ੍ਰਿਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਚਣ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਨਾ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਬਣਾਓ, ਸਾਦੇ ਪਾਠ ਦੀ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਤੋੜੋ ਅਤੇ ਪਾਠਕਾਂ ਨੂੰ ਅੰਸ਼ ਦੇ ਮੁੱਖ ਬਿੰਦੂਆਂ 'ਤੇ ਹਿਦਾਇਤ ਦਿਓ.

ਤੁਸੀਂ ਵਰਡ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਲਿੰਕਡਇਨ-ਅਨੁਕੂਲ ਪ੍ਰਤੀਕਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ. "ਸੰਮਿਲਿਤ ਕਰੋ" ਟੈਬ ਤੇ ਜਾਓ, ਫਿਰ "ਚਿੰਨ੍ਹ", "ਐਮਐਸ ਗੋਥਿਕ" ਫੋਂਟ ਲੱਭੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਆਪਣਾ ਮਨਪਸੰਦ ਫੋਂਟ ਲੱਭੋ, ਪਰ ਸਰੋਤ ਦੀ ਜ਼ਿਆਦਾ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਲਟ ਪ੍ਰਭਾਵ ਮਿਲੇਗਾ.

ਕਾਰਵਾਈ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਕਾਲ

ਬਿਆਨ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਦੇ ਸੱਦੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਲਿੰਕਡਿਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ. ਤੁਸੀਂ ਸਿੱਧੇ ਸੰਪਰਕ ਫਾਰਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਮੈਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਈਮੇਲ ਭੇਜਣ ਜਾਂ ਇੱਕ ਫੋਨ ਕਾਲ ਛੱਡਣ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਇਹ ਸੁਤੰਤਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਮੈਂ ਇਸਦੀ ਵਰਤੋਂ ਹਰ ਹਾਲ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹਾਂ. ਤੁਸੀਂ ਬਲੌਗ ਦੇ ਡੋਮੇਨ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਜਾਂ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ ਦੇ ਲਿੰਕ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਮੈਂ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਕਹਿਣ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿਚ ਨਹੀਂ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਅਜੇ ਵੀ ਕੰਮ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਪਰ ਇਹ ਉਸ ਗੁਪਤਤਾ ਦੇ ਪੱਧਰ' ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਜਾਂ ਇਸ ਗੱਲ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਪਨੀ ਕੀ ਜਾਣਦੀ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਉਸ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਦੀ ਤੁਸੀਂ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ.

ਭਾਸ਼ਾ

ਇਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਕ ਗੂੜ੍ਹੀ ਅਤੇ ਸੁਆਗਤ ਵਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਆਪਣੇ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਜੋਸ਼ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ. ਇਕੋ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਵਾਲੇ ਦੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਤੁਸੀਂ ਕੌਣ ਚੁਣੋਗੇ? ਕੌਣ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਜਨੂੰਨ ਹੈ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਰਬਾਦ ਕਰਨ ਨੂੰ ਮਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਉਸ ਦੀਆਂ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਉਸ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਨਹੀਂ ਹਨ? ਜਾਂ ਕੋਈ ਹੋਰ ਮਾਹਰ ਜੋ ਮਾਹਰਾਂ ਵਿਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦਾ? ਆਖਰਕਾਰ, ਜਦੋਂ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਪਹਿਲੇ ਵਿਅਕਤੀ (ਇਕਵਚਨ) ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਪਰ ਉਸ ਟੀਮ ਜਾਂ ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਨਾ ਭੁੱਲੋ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ.

ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਛਾਂਟੀ ਕਰੋ

ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਖਾਸ ਡੈਟਾ ਨੂੰ ਇਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਲਗਾਤਾਰ ਜੋੜਨ ਲਈ ਇਕ ਸਾਂਝਾ ਧਾਗਾ ਰੱਖਦੇ ਹੋ, ਕੋਈ ਸਖਤ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਨਿਯਮ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਮੈਂ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ ਦੇ ਸੰਖੇਪ ਝਾਤ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਮੌਜੂਦਾ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਿੱਖਣ, ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ, ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਕਾਲ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦਾ ਹਾਂ. ਸਾਰੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਲਿੰਕਡਇਨ ਦੇ ਅੰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀ ਪਾਉਣਾ ਹੈ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਪਤਾ ਕਰੀਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਕੇ ਤੁਸੀਂ ਸੰਭਾਵੀ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਆਪਣੇ ਵੱਲ ਖਿੱਚਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਧੇਰੇ extੁਕਵਾਂ ਐਕਸਟਰੈਕਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਨਵਾਂ ਮੌਕਾ ਮਿਲੇਗਾ, ਨਹੀਂ ਤਾਂ, ਤੁਸੀਂ ਸ਼ਾਇਦ ਨਾ ਕਰ ਸਕੋ. ਜੋ ਵੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਹਰ ਚੀਜ ਵਿੱਚ ਖਲੋਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ.

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦਾ ਉੱਤਰ ਦੇਣ ਲਈ ਕ੍ਰੀਆ ਪਬਲਿਕਿਡਡ Onlineਨਲਾਈਨ ਦਾ ਦੌਰਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ ਵੱਖ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਨੈਟਵਰਕਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਸਤੁਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ, ਤਾਂ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਨਤੀਜੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕੋ.