Ko'proq 720 million foydalanuvchilar global, LinkedIn Bu dunyodagi eng ommabop professional ijtimoiy tarmoq, yangi ish izlayotganlar uchun, shuningdek kompaniyalar o'z mahsulotlarini va xizmatlarini ko'proq odamlarga ma'lum qilishlari uchun asosiy vosita; ularning lavozimiga ko'tarilish va o'z saflariga qo'shilish uchun yangi iste'dodlarni topish bilan bir qatorda.
Facebook yoki Instagram kabi boshqa ijtimoiy platformalarda bo'lgani kabi, LinkedIn misolida biz ham kompaniya uchun joy yaratish imkoniyatiga egamiz, bu holda uning orqali. korporativ sahifalar, unda aniq tarkibni izdoshlar uchun nashr etish mumkin, ular bilan o'zaro aloqada bo'lish va platformaning biz uchun taqdim etadigan turli xil xususiyatlari va funktsiyalaridan foydalanish.
LinkedIn izdoshlari sonini ko'paytirish bo'yicha maslahatlar
Biroq, boshqa ijtimoiy tarmoqlardan farqli o'laroq, bizning LinkedIn sahifamizga o'sishi uchun ko'p foydalanuvchilar qo'shilishini topish siz o'ylagandek oson emas va odatda ushbu turdagi professional platformalarda sizning izdoshlaringiz bo'lishga qaror qilish uchun foydalanuvchilarni yo'ldan ozdirish uchun ko'proq harakat talab etiladi. .
Shunga qaramay, biz uchun professional ijtimoiy tarmoqning o'zi tomonidan ochilgan bir qator maslahatlar mavjud, agar siz xohlagan narsa platformada o'sishni xohlasangiz, buni hisobga olish kerak bo'lgan ba'zi maslahatlar, ob'ektiv bo'lishi kerak har bir kompaniyaning yoki shaxsiy brendning.
LinkedIn-da kuchli profilga ega bo'lish har jihatdan iste'dodlarni jalb qilish nuqtai nazaridan ham, mahsulot yoki xizmatlarni sotish borasida ham, biznes obro'sini oshirish uchun turli xil brend strategiyalarini ishlab chiqishda ko'plab imkoniyatlarni ochadi. LinkedIn sahifalaridagi ko'plab izdoshlar bilan bularning barchasiga erishish ancha osonlashadi va agar siz u erda o'sishni istasangiz, barcha tavsiyalarimizga rioya qilishingiz tavsiya etiladi:
To'liq profil
Ijtimoiy platformada yangi izdoshlarni topish haqida gap ketganda, sizga yordam beradigan beshta asosiy fikr mavjud, birinchisi a iloji boricha to'liq profil.
Bu juda zarur, chunki bu siz boshqalarni ko'proq yoki ozroq jalb qila olishingizga bog'liq. Boshlash uchun siz barcha mumkin bo'lgan maydonlarni to'ldirishingiz kerak, lekin bu bilan emas, balki uni kerakli darajada yangilab turishingiz kerak.
Bu foydalanuvchilarga sizning izdoshlaringiz bo'lishga bo'lgan ehtiyoj va istakni ko'rishlari uchun juda muhimdir. LinkedIn-dan ular kiritish kerakligini ta'kidlaydilar kompaniyaning qisqacha tavsifi, logotipini qo'shing, kompaniya ma'lumotlarini bering va albatta kalit so'zlardan foydalaning bu sizning faoliyatingizga mos keladi
Bundan tashqari, bu zarur qo'shish tugmachasini qo'shish blogda, veb-sahifalarda, elektron pochta xabarlarida yoki kompaniyaning yangiliklarida. Ushbu formatlarning barchasida, jumladan, sizning LinkedIn-dagi sahifangizga olib boradigan havola professional ijtimoiy tarmoqda o'sishi uchun juda zarur, bu dunyo miqyosida eng ko'p ishlatiladigan va ish bilan ta'minlash dunyosida eng yaxshi ma'lumotdir.
Kontentni nashr etish
Foydalanuvchilar LinkedIn Ular o'zlarining qiziqishini uyg'otadigan tarkibdan bahramand bo'lishga intilishadi, shuning uchun o'ziga xos, shuningdek ilhomlantiruvchi va foydali tarkibga erishishga alohida urg'u berish kerak; va albatta qiymat qo'shish, shuning uchun ular o'z bilimlarini oshirib, o'zlarining professional maqsadlariga erishishlari mumkin.
LinkedIn izdoshlarining e'tiborini jalb qilish uchun maqsadga muvofiqdir tegishli mavzular bo'yicha tarkibni nashr etish, ularni har doim o'z sektoringizga olib boring va sizning kompaniyangiz yoki brendingiz o'sishi uchun ulardan foydalanishi mumkinligiga ishonch hosil qiling.
Bu yana bir muhim nuqta, ayniqsa, LinkedIn sahifasi qisqa va uzoq tarkibni nashr qilish va uchinchi tomon tarkibiga havolalarni nashr etishda juda ko'p imkoniyatlarni taqdim etishini hisobga olsak. Ijtimoiy tarmoq aslida juda qiziqarli funktsiyaga ega, ya'ni tarkibni taklif qilish, bu uning platformasidan foydalanadiganlarga tashrif buyuruvchilarda katta qiziqish uyg'otishi mumkin bo'lgan mavzularni bilish imkonini beradi.
Foydalanuvchilar bilan o'zaro aloqalarni yaratish
Yuqorida aytilganlarning barchasi sizga professional platformada izdoshlar sonini ko'paytirish haqida gap ketganda yordam beradi, ammo sizning maqsadingizga erishish uchun boshqa jihatlar ham mavjud. o'z sahifangizda izdoshlarni ko'paytiring.
Ulardan biri bu foydalanuvchilar o'rtasida faollik va o'zaro aloqalar mavjud bo'lgan sahifa ekanligini aniqlashdir. Buning uchun maqsadga muvofiqdir munozaralar va muloqotni rivojlantirish orqali o'zaro aloqalarni yaratish.
Siz bunga har xil yo'llar bilan erishishingiz mumkin, ulardan biri qiziqish uyg'otadigan mavzularni ko'tarish va mehmonlarni suhbatning bir qismi bo'lishga taklif qilishdir.
LinkedIn tomonidan tavsiya etilgan hamjamiyat teglaridan foydalanishingiz mumkin, har bir sahifani uch xil toifada belgilash mumkinligini yodda tuting; va bu shuni anglatadiki, ularda belgilangan foydalanuvchilar sizning kashfiyotingizni topa oladilar LinkedIn kompaniyasining sahifasi. Ular, shuningdek, sizning o'sishingizga yordam beradigan munosabat bildirish va sharhlashga imkon beradi.
Tomoshabinlarning ahamiyati
Tinglovchilar haqidagi bilim muhimdir, shunda siz ularning tarkibini ularga moslashtirish uchun ularning urf-odatlari, didi va jadvallarini bilib olishingiz mumkin. Buning uchun sizdan foydalanish tavsiya etiladi Kelajakdagi tarkibni yaratish uchun ko'proq ma'lumotlarga ega bo'lishingiz uchun LinkedIn analitikasi.
Internet dunyosida o'sish uchun tahlil juda zarur, metrikalarni tahlil qilish esa boshqa har qanday ijtimoiy tarmoqdagi kabi LinkedInda ham muhimdir.
Ishchilarning hissasi
Nihoyat, siz xohlagan kompaniya LinkedIn sahifalarida izdoshlarni orttirish Siz uning ishchilari u bilan to'liq shug'ullanishini va gap ketganda faol bo'lishlarini izlashingiz kerak postlarni baham ko'ring yoki ularning profillarini kompaniya profiliga bog'lash.
Gap ularni majburlash haqida ketmayapti, lekin agar ular buni tabiiy usulda bajarib, hamkorlik qilsalar, bularning barchasi ularga professional ijtimoiy tarmoqda katta darajada o'sishiga yordam berishi mumkin. Shu sababli, ularni bitta maslahat - ularni LinkedIn akkauntida ishtirok etishlari, ularni tarkibini baham ko'rishga va ishtirok etishga qandaydir tarzda undashlari kerak, chunki bularning barchasi foydalanuvchilar uchun ham, kompaniyaning o'zi uchun ham foyda keltiradi. shu tarzda u o'sishda davom etadi va shuning uchun xodimlarga bundan ham foyda olishlariga yordam beradi.