Å lage et LinkedIn-utdrag (den nye About-delen) er en av de viktigste delene av profilen, så i denne artikkelen vil jeg fokusere på det. Jeg vil prøve å gi deg en rekke tips for å skrive effektive LinkedIn-utdrag ved å følge vanlige prinsipper.
Jeg vil først forklare formålet med Linkedin-utdraget, slik at du kan forstå dets betydning. Jeg vil fortsette å forklare informasjonen som skal vises, og deretter lære deg hvordan du organiserer denne informasjonen for å forme Linkedin-utdraget. På denne måten vil du vite hvordan du vet hva du skal legge i LinkedIn-utdraget.
Hvordan få en god posisjon takket være LinkedIn-utdraget
For å oppnå en god posisjonering takket være LinkedIn-ekstraktet må du ta hensyn til:
Oppsummering av din profesjonelle karriere
Et utdrag fra LinkedIn-profilen din bør veldig tydelig oppsummere karriere, års erfaring, bransje, funksjonsområde og stilling.
Roller og stilling
Det anbefales sterkt at du tar med en kort beskrivelse av din nåværende posisjon i utdraget hvis du oppfyller dine neste karrieremål.
Prestasjoner
Disse prestasjonene viser din evne til å forbedre arbeidsfeltet ditt på en målbar måte. Derfor, i sammendraget av LinkedIn-profilen din, bør det være minst en eller to viktige prestasjoner (du kan inkludere resten i hver opplevelse, spesielt i den siste).
Verdier og læring
Rekrutterere eller selskaper vil ikke ha LinkedIn-selskapet som mottar CV-ene sine. De vil gå lenger, se på menneskene bak deres personlige data og se hvilke prinsipper og tro som påvirker måten folk lever og oppfører seg på.
Gitt arbeidsmiljøet. Personalavdelingen og selskapet innser at verdiene og prinsippene til samarbeidspartnerne er svært viktige for å evaluere graden av tilpasning til kulturen til selskapet eller arbeidsteamet, og til og med forutsi utviklingen av selskapets interne stab. virksomhet.
I LinkedIn-profilen som jeg opprettet, nevnte jeg også verdier og læring om å utvide kunnskapsområdene som interesserer oss, og basert på mine mål verdsetter jeg visse holdninger som jeg ønsker å fremme for denne spesifikke profesjonelle profilen.
kompetanser
Konkurranse er en fin måte å skille deg ut og vise potensielle arbeidsgivere ferdighetene du har mestret og brukt for å oppnå resultater. Avhengig av dine karrieremål og erfaring, kan mange ferdigheter inkluderes.
Det jeg bruker hyppigst er: kommunikasjon, teamledelse, ledelse, forhandlinger, gründervisjon, empati, initiativ, initiativ, emosjonell selvkontroll, analytiske ferdigheter, endringsledelse, resultatorientering, kundeorientering, omstillingsevne og beslutningskapasitet. .
Fremhev elementene som best definerer deg som profesjonell eller din måte å jobbe på, så lenge 3 eller 4 er nok.
søkeord
LinkedIn-søkemotoren gjennomsøker også utdrag, så søkeord eller tetthet for søkeord er viktig for søkerangeringen. Ta deg tid til å vurdere hvilke søkekriterier eller nøkkelord evaluatoren vil bruke for å finne en profil som din.
Kaller for oppmerksomhet
LinkedIn-utdrag kan inneholde opptil 2000 tegn og rundt 300 ord, noe som er god tekst. Derfor er det veldig viktig å håndtere plass, kuler og ikoner godt, for å unngå å mette leseren, gjøre det behagelig å lese, bryte monotonien i ren tekst og instruere leseren om nøkkelpunktene i utdraget.
Du kan få tilgang til flere LinkedIn-kompatible symboler i Word. Gå til "Sett inn" -fanen, deretter "Symboler", finn "Ms Gothic" -fonten og finn deretter favorittfonten din, men ikke bruk ressursen for mye, ellers får du motsatt effekt.
Handlinger og kontaktinformasjon
Du kan bli med på LinkedIn etter invitasjonen til å fullføre uttalelsen. Du kan også velge å legge til et direkte kontaktskjema, jeg anbefaler å sende en e-post eller legge igjen en telefonsamtale, men selv om det kan være nyttig i situasjoner som frilansere, anbefaler jeg ikke å bruke det i alle situasjoner. Du kan beholde domenet til bloggen eller lenken til prosjektet eller porteføljen.
Jeg er ikke for å si direkte at du fremdeles leter etter arbeid mens du jobber, men det avhenger av konfidensialitetsnivået du vil opprettholde. Hvis du ikke jobber eller ikke bryr deg om hva selskapet ditt vet, kan du intelligent sjekke ut hvilken type jobb du leter etter.
språk
Det anbefales alltid at du bruker et intimt og innbydende språk, som om du snakket med en venn. Snakk om lidenskapen din med lidenskap. Hvem ville du velge mellom to fagpersoner med samme ferdigheter og erfaring? Hvem brenner for arbeidet sitt og har ikke noe imot å kaste bort tid fordi aktivitetene hans ikke er viktige for ham? Eller en annen ekspert som ikke er interessert i eksperter? Når alt kommer til alt, når du snakker om deg selv, snakk i første person (entall), men husk å nevne teamet eller kollegene du jobber med.
Sorter informasjonen
Så lenge du har en rød tråd for å knytte visse data til andre data konsekvent, er det ingen harde og raske regler. Jeg begynner vanligvis med en oversikt over karriereveien, fortsetter å nevne nåværende posisjoner og funksjoner, og fortsetter deretter å diskutere læring, prestasjoner, ferdigheter og den endelige oppfordringen til handling. Det er ikke obligatorisk å ta med alle poengene.
Hvis du vil vite hvordan du vet hva du skal legge i LinkedIn-utdraget, Du må ta hensyn til disse hensynene, siden takket være dette vil du kunne få et mer tilstrekkelig utdrag for å prøve å tiltrekke deg oppmerksomheten til potensielle rekrutterere og dermed få en ny jobbmulighet som du ellers ikke kan ha. Det er veldig viktig å skille seg ut i alt som er mulig.
Vi inviterer deg til å fortsette å besøke Crea Publicidad Online for å svare på spørsmål du måtte ha, og lære hvordan du mestrer de forskjellige plattformene og sosiale nettverkene, slik at du både personlig og profesjonelt kan finne de beste resultatene når du bruker dem.