LinkedIn đã chính thức trình bày sự xuất hiện của nó khảo sát, một chức năng mới mà nền tảng đã làm việc trong nhiều tháng và cuối cùng đã có ánh sáng. Bằng cách này, người dùng của mạng xã hội nghề nghiệp nổi tiếng có thể tận dụng cơ hội để biết ý kiến của những người liên hệ của họ về các chủ đề khác nhau mà họ cho là quan tâm.
Điều tò mò là từ trước đến nay mạng xã hội không cho phép loại ấn phẩm này, vốn đã hoạt động từ lâu trên các mạng xã hội khác như Facebook hay Twitter, chúng rất giống nhau. Khi tạo thăm dò ý kiến, người dùng chỉ phải chỉ ra một câu hỏi và một loạt các câu trả lời có thể có cho nó, những người liên hệ sẽ có thể trả lời ẩn danh.
Chỉ người tạo cuộc khảo sát là người có thể biết ai đã trả lời và tùy chọn đã chọn, trong khi thông tin này sẽ bị ẩn với những người dùng còn lại. Ngoài ra, một lợi thế của nó là cuộc khảo sát có thể được theo dõi trong thời gian thực khi nó đang hoạt động, vì vậy bạn sẽ có thể biết thông tin về số lượng phản hồi và các khía cạnh khác có thể liên quan.
Khi khảo sát kết thúc thời gian do người tạo khảo sát đặt ra, điều này có thể xuất bản tùy chọn được bình chọn nhiều nhất, phần trăm số phiếu bầu trong mỗi tùy chọn và số phiếu bầu được bỏ toàn bộ, nhưng cũng bạn có thể gửi tin nhắn trực tiếp cho cử tri nếu bạn muốn bình luận về kết quả hoặc sự tham gia của bạn.
Chức năng mới này, sẽ dần dần đạt đến gần như 700 triệu tài khoản mà nền tảng có, đó là một cách để có thể liên hệ với những người khác trên mạng.
Cách tạo khảo sát trên LinkedIn từng bước
Khi chúng tôi đã giải thích nội dung của các khảo sát mới, chúng tôi sẽ cho bạn biết bạn phải làm gì để tạo chúng.
Đầu tiên bạn phải vào tài khoản của mình LinkedIn, nơi bạn sẽ phải đi đến hộp Estado để nhấp vào tùy chọn Tạo một cuộc khảo sát. Tại thời điểm đó, một phần mới sẽ mở ra cho phép bạn viết câu hỏi bạn muốn hỏi các liên hệ của mình, cũng như các tùy chọn câu trả lời có thể có. Bạn phải chọn ít nhất hai câu trả lời có thể và tối đa là bốn.
Ngoài ra, người tạo khảo sát sẽ có thể chọn thời gian có sẵn khảo sát, có thể từ tối thiểu 24 giờ đến tối đa hai tuần. Bằng cách này, thời lượng có thể được tùy chỉnh theo sở thích của từng người dùng.
Các cuộc khảo sát có thể được xuất bản trực tiếp mà không cần thêm bất kỳ thông tin hoặc nội dung bổ sung nào hoặc bằng cách bao gồm văn bản đi kèm với chúng hoặc thậm chí sử dụng thẻ hoặc thẻ bắt đầu bằng #, giống như có thể thực hiện trong bất kỳ ấn phẩm thông thường nào.
Khi tất cả thông tin cần thiết để tạo khảo sát đã được hoàn thành, chỉ cần xuất bản là đủ và nó sẽ xuất hiện trên tường của người dùng và địa chỉ liên hệ của họ, những người có thể chia sẻ khảo sát nếu họ muốn.
LinkedIn tích hợp các công cụ Trực tiếp và Sự kiện của nó
LinkedIn đã công bố một giải pháp mới cho sự kiện kỹ thuật số trực tiếp, mà nó đã chọn tích hợp các công cụ của mình Trực tiếp và Sự kiện, nhờ đó các chuyên gia của nền tảng có thể liên hệ với cộng đồng những người theo dõi của họ.
LinkedIn Trực tiếp cho phép truyền các video trực tiếp để cố gắng tăng mức độ tương tác với công chúng chuyên nghiệp, trong khi Sự kiện LinkedIn được phép tạo và tham gia các sự kiện. Giờ đây, cả hai công cụ đã được tích hợp để đưa ra một giải pháp đáp ứng tất cả các đặc điểm của nó, nhiều chức năng và phù hợp hơn cho người dùng.
Bản thân nền tảng đã giao tiếp thông qua một tuyên bố rằng giải pháp này tương thích với các dịch vụ của bên thứ ba chẳng hạn như Socialive, Wirecast, Streamyard hoặc Restream, và điều đó cho phép bạn chia sẻ sự kiện với những người theo dõi trang và gửi lời mời trực tiếp đến những người liên hệ ở cấp độ đầu tiên.
Sau khi sự kiện ảo đã tạo kết thúc, cuộc trò chuyện đã tạo có thể được nhìn thấy trong tab «Video», một nơi mà tất cả các thành viên trong cộng đồng của bạn có thể truy cập để tham khảo sự kiện, với những lợi thế mà điều này mang lại cả về sự phổ biến và tương tác của người dùng.
Chức năng chuẩn bị phỏng vấn bằng hội nghị truyền hình
Gần đây LinkedIn đưa ra một chức năng mới cho chuẩn bị các cuộc phỏng vấn bằng hội nghị truyền hình, điều cần thiết khi đối mặt với cuộc khủng hoảng sức khỏe coronavirus toàn cầu.
Nhờ chức năng mới này, nền tảng đã cố gắng giúp các chuyên gia chuẩn bị các câu hỏi phổ biến nhất có thể nảy sinh trong quá trình lựa chọn và có thể trả lời chúng theo cách thích hợp trước ống kính, từ đó đưa ra lời khuyên từ các chuyên gia và các chuyên gia trong lĩnh vực nhân sự. Tất cả những điều này để giúp đỡ khi nói đến việc tìm kiếm và được lựa chọn cho một công việc.
Công cụ mới này sử dụng Trí tuệ nhân tạo để phân tích các cuộc phỏng vấn người dùng, trong đó ghi lại họ trả lời các câu hỏi điển hình khác nhau của các quy trình lựa chọn. Thông qua các thuật toán khác nhau có tính đến nhận dạng giọng nói và xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), nó cho phép phát hiện các mẫu cả trong bản thân giọng nói và nội dung được cung cấp thông qua cuộc trò chuyện.
Tùy thuộc vào cách người dùng trả lời những câu hỏi này, các mẹo và nhận xét khác nhau sẽ được cung cấp để bạn có thể cải thiện câu trả lời của mình, giúp bạn biết mình cần cải thiện những khía cạnh nào và cách bạn có thể tối ưu hóa cuộc phỏng vấn của mình, để bạn có thể chuẩn bị cho bất kỳ cuộc phỏng vấn nào có thể được thực hiện trực tuyến. Tuy nhiên, ngay cả khi bạn định tham dự một cuộc phỏng vấn về mặt thể chất, thì đó cũng là một công cụ tốt để luyện tập và do đó có thể biết cách tốt nhất có thể để đối mặt với một cuộc phỏng vấn xin việc.
Công cụ mới này có tên là Chuẩn bị cho các cuộc phỏng vấn có sẵn trong phần của Việc làm bởi LinkkedIn.