Het maken van een LinkedIn-verklaring (de nieuwe Over-sectie) is een van de belangrijkste onderdelen van je profiel, dus daar zal ik me in dit artikel op concentreren. Ik zal proberen je een paar tips te geven voor het schrijven van effectieve LinkedIn-fragmenten door algemeen toegepaste principes te volgen.

Ik zal eerst het doel van het Linkedin-fragment uitleggen, zodat u het belang ervan kunt begrijpen. Ik ga verder met het uitleggen van de informatie die moet worden weergegeven en daarna zal ik je laten zien hoe je deze informatie kunt ordenen om de Linkedin-verklaring vorm te geven. Op deze manier weet je het hoe u weet wat u in de LinkedIn-verklaring moet zetten.

Hoe krijg je een goede positie dankzij het LinkedIn-extract

Voor een goede positionering dankzij het LinkedIn-uittreksel dient u rekening te houden met:

Samenvatting van uw professionele loopbaan

Een uittreksel van uw LinkedIn-profiel moet uw carrière, jarenlange ervaring, branche, functiegebied en functie heel duidelijk samenvatten.

functies en positie

Het wordt ten zeerste aanbevolen om een ​​korte beschrijving van uw huidige functie op de verklaring op te nemen als u uw volgende carrièredoelen bereikt.

Prestaties

Deze prestaties tonen uw vermogen om uw werkveld op meetbare manieren te verbeteren. Daarom moeten er in de samenvatting van uw LinkedIn-profiel ten minste een of twee belangrijke prestaties staan ​​(de rest kunt u opnemen in elke ervaring, vooral de laatste).

Waarden en leren

Recruiters of werkgevers willen niet dat het LinkedIn-bedrijf dat hun cv ontvangt in de buurt komt. Ze willen verder gaan, de mensen achter hun persoonlijke gegevens zien en zien welke principes en overtuigingen van invloed zijn op de manier waarop mensen leven en zich gedragen.

Gezien de werkomgeving. De personeelsafdeling en het bedrijf beseffen dat de waarden en principes van de medewerkers erg belangrijk zijn om de mate van aanpassing aan de cultuur van het bedrijf of het werkteam te evalueren, en zelfs om de ontwikkeling van het interne personeel van het bedrijf te voorspellen. bedrijf.

In het professionele LinkedIn-profiel dat ik heb gemaakt, noemde ik ook waarden en leren om de kennisgebieden die ons interesseren uit te breiden, en op basis van mijn doelstellingen waardeer ik bepaalde attitudes die ik wil promoten voor dit specifieke professionele profiel.

Competenties

De competitie is een geweldige manier om jezelf te onderscheiden en potentiële werkgevers de vaardigheden te laten zien die je beheerst en gebruikt om resultaten te behalen. Afhankelijk van uw carrièredoelen en ervaring kunnen veel vaardigheden worden opgenomen.

Wat ik het meest gebruik zijn: communicatie, teammanagement, leiderschap, onderhandelen, zakelijke visie, empathie, initiatief, initiatief, emotionele zelfbeheersing, analytisch vermogen, verandermanagement, resultaatgerichtheid, klantgerichtheid, aanpassingsvermogen en besluitvaardigheid.

Benadruk de elementen die jou het best omschrijven als professional of jouw manier van werken, zolang 3 of 4 voldoende zijn.

trefwoorden

De LinkedIn-zoekmachine crawlt ook fragmenten, dus de dichtheid van trefwoorden of zoektermen is belangrijk voor zoekrangschikkingen. Neem even de tijd om te overwegen welke zoekcriteria of trefwoorden de beoordelaar zal gebruiken om een ​​profiel zoals dat van u te vinden.

Roept aandacht op

LinkedIn-fragmenten kunnen maximaal 2000 tekens en ongeveer 300 woorden bevatten, wat goede tekst is. Daarom is het erg belangrijk om spatiëring, opsommingstekens en pictogrammen goed te beheren, om te voorkomen dat de lezer onoverzichtelijk wordt, het leesbaar maakt, de eentonigheid van platte tekst doorbreekt en de lezer informeert over de belangrijkste punten van het fragment.

U hebt toegang tot meer LinkedIn-vriendelijke symbolen in Word. Ga naar het tabblad "Invoegen", vervolgens naar "Symbolen", zoek het lettertype "Ms Gothic" en zoek vervolgens uw favoriete lettertype, maar gebruik de bron niet te veel, anders krijgt u het tegenovergestelde effect.

Oproepen tot actie en contactgegevens

U kunt na de uitnodiging lid worden van Linkedin om de verklaring af te ronden. Je kunt er ook voor kiezen om een ​​direct contactformulier toe te voegen, ik raad aan om een ​​e-mail te sturen of een telefoontje achter te laten, maar hoewel het handig kan zijn in situaties zoals freelancers, raad ik het niet aan om het in alle situaties te gebruiken. U kunt het domein van de blog of de link naar het project of portfolio behouden.

Ik ben er geen fan van om direct te zeggen dat je nog steeds op zoek bent naar een baan terwijl je aan het werk bent, maar het hangt af van het niveau van vertrouwelijkheid dat je wilt behouden. Als u niet werkt of als het u niets kan schelen wat uw bedrijf weet, kunt u op een slimme manier zoeken naar het type baan waarnaar u op zoek bent.

taal

Het wordt altijd aanbevolen om intieme en gastvrije taal te gebruiken, alsof je met een vriend praat. Praat gepassioneerd over je passie. Wie zou u kiezen tussen twee professionals met dezelfde vaardigheden en ervaring? Wie is er gepassioneerd door zijn werk en vindt het niet erg om tijd te verspillen omdat zijn activiteiten niet belangrijk voor hem zijn? Of een andere expert die niet geïnteresseerd is in experts? Spreek immers als je over jezelf praat in de eerste persoon (enkelvoud), maar vergeet niet het team of de collega's waarmee je samenwerkt te vermelden.

Sorteer de informatie

Zolang je een rode draad hebt om bepaalde data op een consistente manier aan andere data te koppelen, zijn er geen vaste regels. Ik begin meestal met een overzicht van het carrièrepad, ga verder met het noemen van huidige functies en rollen, en ga dan verder met het bespreken van leren, prestaties, vaardigheden en de laatste oproep tot actie. Het is niet verplicht om alle punten op te nemen.

Als u wilt weten hoe u weet wat u in de LinkedIn-verklaring moet zetten, U moet met deze overwegingen rekening houden, aangezien u hierdoor een geschikter uittreksel kunt krijgen om te proberen de aandacht van potentiële rekruteerders te trekken en zo een nieuwe baan te krijgen die u anders mogelijk niet zou hebben kunnen hebben. Het is heel belangrijk om op te vallen in alles wat mogelijk is.

We nodigen u uit om Crea Publicidad Online te blijven bezoeken om eventuele vragen op te lossen en om te leren hoe u de verschillende platforms en sociale netwerken onder de knie krijgt, zodat u zowel persoonlijk als professioneel de beste resultaten kunt behalen bij het gebruik ervan. .

Gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies voor u om de beste gebruikerservaring te hebben. Als u nog steeds bladeren geeft u uw toestemming voor de aanvaarding van de bovengenoemde cookies en acceptatie van onze cookies beleid

OK
Kennisgeving van cookies