LinkedIn heeft een reeks nieuwe tools gelanceerd waarmee gebruikers van het bekende professionele sociale netwerk hun zoektocht naar een baan op een effectievere manier kunnen uitvoeren, waardoor ze meer mogelijkheden krijgen om gevonden te worden door recruiters en HR-managers.

Zoals het bedrijf zelf heeft verklaard, is het doel van deze nieuwe functies dat leden van de gemeenschap elkaar kunnen helpen in een situatie die zo complex is als de situatie die zich momenteel voordoet als gevolg van de coronaviruspandemie. Daarom is het belangrijk om rekening te houden met een aantal belangrijke aspecten.

De nieuwe LinkedIn-tools

LinkedIn heeft nieuwe tools om grotere kansen te krijgen op een baan op het platform. Hieronder gaan we dieper met u in op deze nieuwe tools:

Nieuw 'Open to Work'-frame op profielfoto

LinkedIn U wilt het voor gebruikers van uw sociale netwerk gemakkelijker maken om andere mensen te laten weten dat u op zoek bent naar werk of dat zij geïnteresseerd zijn in nieuwe baanvoorstellen. Om dit te doen, heeft het de mogelijkheid gelanceerd om een ​​kader in de profielfoto op te nemen met een hashtag en een tekst die aangeeft dat deze zich bevindt openstaan ​​voor sollicitaties. Op deze manier kan dit kader worden toegevoegd aan de bestaande foto op het sociale netwerk.

De gebruiker heeft zelf de mogelijkheid om te kiezen of hij wil dat alle LinkedIn-leden dit frame in het profiel kunnen zien of alleen recruiters, dat wil zeggen mensen die een Premium-account hebben zoals LinkedIn Recruiters.

Deze manier werkt op een vergelijkbare manier als de vorige functie waarbij professionals in hun profiel konden aangeven dat ze bereid zijn van baan te veranderen en dit als melding naar andere contacten wordt verzonden. In dit geval zal het frame zelfs beschikbaar zijn om te bekijken wanneer u zich in het profiel bevindt en wanneer u commentaar geeft op inhoud die op het professionele sociale netwerk is gepubliceerd.

Naar activeer het kader actief zoeken naar werk, je hoeft alleen maar naar je te gaan gebruikersprofiel op het sociale netwerk en klik later in het menu onder de foto op Laat recruiters zien dat u openstaat voor werk. Van daaruit kunt u de voorkeuren voor locatie, soort dienstverband etc. invullen. Hieronder kunt u doorklikken kies wie kan zien dat u openstaat voor werk en u kunt doorgaan met het kiezen van de omgeving om ervan te kunnen genieten en het veel duidelijker te maken dat u actief op zoek bent naar een nieuwe baan.

Publicaties ‘Bereid om te helpen’

Aan de andere kant heeft het in het platformtekstvak ook de mogelijkheid opgenomen om de aangeroepen optie in te schakelen Bereid om te helpen. Door erop te klikken kunnen gebruikers een publicatie maken die aangeeft dat die persoon op deze manier bereid is samen te werken met andere leden van de community.

Om dit te doen, voegt het een hashtag toe aan het einde van de inhoud die dit aangeeft.

Ondersteunende reactie

LinkedIn Het heeft ook zijn eigen reacties, zoals dat gebeurt bij andere sociale netwerken zoals Facebook, zodat je op een andere manier op berichten van gebruikers kunt reageren dan met een simpele 'like'.

Op deze manier besloot LinkedIn zichzelf in deze zin te updaten en andere reactiemogelijkheden aan te bieden die de mogelijkheden van interactie door gebruikers vergroten.

Met Linked In kunt u de uitspraak van uw naam opnemen

Het correct uitspreken van een naam is niet altijd gemakkelijk, wat vaak betekent dat er fouten worden gemaakt bij het verwijzen naar een andere persoon, vooral als het gaat om een ​​persoon uit een ander land en in wiens taal de naam erg kan afwijken van hoe deze lijkt.

Om deze reden introduceert LinkedIn verschillende verbeteringen, waardoor gebruikers een audio-opname van 10 seconden van de uitspraak van hun naam kunnen toevoegen. Op deze manier kunnen andere gebruikers naar het audiofragment luisteren door op de knop in het ledenprofiel te klikken. Op deze manier is het mogelijk om duidelijk te maken hoe de naam moet worden uitgesproken, zodat iedereen weet hoe deze op de aangegeven manier moet worden uitgesproken.

LinkedIn Product Manager, Joseph Akoni, sprak erover en de reden voor de implementatie van deze nieuwe functionaliteit: ‘Iedereen, inclusief ikzelf, We maken fouten als we de naam van anderen uitspreken. Dit is iets persoonlijks geweest, omdat mijn middelste naam van Nigeriaanse afkomst is en bijna niemand hem de eerste keer goed uitspreekt.

Om deze functie te gebruiken, is het noodzakelijk om de naam op een mobiel apparaat op te slaan, ongeacht of dit een Android- of IOS-besturingssysteem heeft. Om ernaar te kunnen luisteren, kunt u de naam echter zowel vanaf een mobiel apparaat als vanaf de desktop afspelen. versie van het bekende professionele sociale netwerk.

De verbetering zal gebruikers in augustus volgend jaar bereiken, waarna deze vrijwel geleidelijk actief zal zijn 700 miljoen actieve gebruikers dat het professionele sociale netwerk wereldwijd heeft.
Op deze manier zet het platform de trend van de afgelopen tijd voort, waarbij verschillende verbeteringen en nieuwe functies worden gelanceerd om de functies van het platform te verbeteren, waardoor de gebruikerservaring erop aanzienlijk wordt verbeterd.
Ondanks de pogingen van andere platforms is LinkedIn sinds zijn komst op het netwerk de absolute leider onder de professionele sociale netwerken. Het is de bekendste en de voorkeur van miljoenen gebruikers over de hele wereld die zich erheen wenden om te proberen een baan te zoeken. , omdat het niet alleen wordt gebruikt om een ​​online CV te hebben, maar ook kan worden gebruikt voor professionals om contact met elkaar op te nemen, niet alleen om een ​​baan te zoeken, maar ook om synergieën met andere mensen te creëren.
Het is een essentieel sociaal netwerk voor iedereen die geïnteresseerd is in werken of professionele vooruitgang wil boeken.

Gebruik van cookies

Deze website maakt gebruik van cookies voor u om de beste gebruikerservaring te hebben. Als u nog steeds bladeren geeft u uw toestemming voor de aanvaarding van de bovengenoemde cookies en acceptatie van onze cookies beleid

OK
Kennisgeving van cookies